桂林鴻程開展管理層頭腦風(fēng)暴會議，打造智慧型企業(yè)

　　新經(jīng)濟發(fā)展形勢下，適者生存的法則愈演愈烈，想要獲得可持續(xù)發(fā)展，唯有智慧管理，打造一支智慧型、學(xué)習(xí)型的團隊，才能認清前方之路，獲得更大成功。為了更全面地助推鴻程發(fā)展，近期，在桂林鴻程總裁容北國先生、總經(jīng)理容棟國先生、常務(wù)副總?cè)菪聡壬?、?zhí)行董事封槺先生等高層領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下，全公司中高層管理人員圍繞公司發(fā)展主題開展了激烈的頭腦風(fēng)暴探討會議，全體參會人員各抒己見，積極探討，激情碰撞，讓更多的發(fā)散思維包容共生，為鴻程今后的發(fā)展方向提供更多、更好的建設(shè)性意見，立志打造智慧型管理團隊，助推鴻程基業(yè)做強做大做就，譜寫更壯麗的發(fā)展宏圖！

　　第一，相聚一起，燃燒激情，不忘初心，持續(xù)前行

　　作為一支良好的民族重企，桂林鴻程時刻謹記為中國貢獻一個全球品牌的偉大愿景，全體鴻程人為之努力奮斗，勇往直前，在企業(yè)前行的過程中，鴻程家人們都深刻地意識到，只有學(xué)習(xí)，不斷充電，用智慧管理為企業(yè)保駕護航，才能勇敢地挑戰(zhàn)新時代，勇抓新機遇，創(chuàng)造新未來。

　　為了讓大家在一個輕松、愜意的環(huán)境下暢所欲言，鴻程中高層管理者齊聚一起，以一種輕松愉悅的方式各抒己見，踴躍發(fā)言，針對內(nèi)部管理、產(chǎn)品研發(fā)、售后服務(wù)、品控管理、生產(chǎn)管理、市場管理等諸多內(nèi)容，系統(tǒng)性地提出合理化的建議和意見，共同為鴻程的發(fā)展與進步發(fā)散思維，建言獻策，揚長避短，熱烈探討，為公司發(fā)展貢獻一己之力。

　　第二，激情碰撞，深入探討，決勝未來！

　　為了加強團隊建設(shè)，吸納更先進的管理理念，充實團隊發(fā)展思維，桂林鴻程邀請了知名講師林先生為家人們講述了一堂生動而精彩的課程，圍繞計劃與管理流程主題，從高層管理者角度、銷售員管理、銷售計劃制定、生產(chǎn)計劃擬定等方面全面剖析，層層梳理，給予鴻程團管理團隊留下了非常深刻的印象。

　　在創(chuàng)新思維不斷碰撞之下，大家深刻地意識到：管理，是責(zé)任，作為一名良好的管理者，必須要不斷批評與自我批評，不斷充電學(xué)習(xí)，增加自己的閱歷和經(jīng)歷，這樣，才能領(lǐng)導(dǎo)出一支有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的良好團隊。而無論是對于生產(chǎn)部門而言，還是銷售部門，市場部門，每一個部門都需要切實了解計劃的重要性，只有未雨綢繆，規(guī)劃發(fā)展，了解整個市場動態(tài)和發(fā)展方向，才能讓公司欣欣向榮。管理者，更要勇于扛起責(zé)任大旗，勇?lián)?zé)任，用數(shù)據(jù)說話，找出問題癥結(jié)所在，提出合理的解決方案，才能帶領(lǐng)團隊走向成功，創(chuàng)造奇跡。

　　第三，寄予厚望，深刻總結(jié)，再創(chuàng)輝煌！

　　經(jīng)過一個上午激烈的思想碰撞后，本次頭腦風(fēng)暴會議迎來了尾聲，作為有思想，有深度，有高瞻遠矚發(fā)展思維的良好領(lǐng)導(dǎo)者，桂林鴻程的高層領(lǐng)導(dǎo)們很早就意識到了學(xué)習(xí)的重要性，并以身作則，引領(lǐng)更多鴻程家人參與到學(xué)習(xí)的氛圍中，提升自身修養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進管理理念和創(chuàng)新思維，才能為鴻程發(fā)展帶來新生力量。

　　桂林鴻程總裁容北國先生做出了深刻的總結(jié)，他表示，經(jīng)過學(xué)習(xí)，相信大家跟我一樣，對管理有了一個更深的認識，管理是責(zé)任，有多大能力，就要扛起多大的責(zé)任，對于一個團隊來說，一個良好的企業(yè)管理者需要心系公司發(fā)展，溝通渠道保持暢通，面對暴露出來的問題，積極面對，改進方法，提出建設(shè)性的解決方案，這樣才能助力企業(yè)發(fā)展朝著更高更遠的目標(biāo)前進。

　　一個良好的管理者，一定懂得扛在肩上的是責(zé)任與信任；一個良好的團隊，也一定能意識到，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，才能迎接更多的挑戰(zhàn)，獲得更大的發(fā)展商機。作為機械制造型企業(yè)，桂林鴻程擔(dān)負起振興粉體工業(yè)騰飛的夢想，以篤定的心態(tài)和堅硬的步伐，做強做大做久鴻程基業(yè)。

　　為中國貢獻一個全球品牌，桂林鴻程不忘初心，持續(xù)前行！